Objectifs de la formation

  • Savoir mettre en place, gérer la gouvernance et la sécurité dans Teams

Prérequis de la formation

  • Maîtriser l’utilisation de Teams

  • Programme de la formation

    Notre formation se découpe en différents thèmes dont vous trouverez le détail ci-après : 

    • La gouvernance fonctionnelle
      • Nomenclature
      • Politique de rétention
      • Template d’équipe
    • La sécurité dans Teams
      • Fédération/ Gestion des invités
      • Gestion des applications
    • L’administration de Teams
      • Cycle de vie d’une équipe
      • Archivage, Suppression, Partages externes
      • Matériel Teams
      • Analytics

  • Méthode et modalités pédagogiques

    Moyens pédagogiques : 

    • Supports de formation
    • Cas pratique/QCM
    • Envoi du/des supports à la suite de la formation

    Modalité de suivi et d’évaluation : 

    • QCM de positionnement en amont de la formation
    • Feuilles d’émargement
    • QCM de connaissances
    • Questionnaire de satisfaction
    • Attestation de fin de formation

  • Modalités et délais d’accès

    Le retour du devis/de la convention signé.e vaut acceptation. Le délai d’accès par le bénéficiaire et le début de la prestation est en moyenne d’un mois suite à l’acceptation de la proposition de formation.

  • Accessibilité

    Hub Collab met tout en œuvre pour rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. C’est pourquoi, nous nous formons régulièrement pour vous amener les meilleures réponses.

    Différents cas de figure peuvent vous concerner. Dans tous les cas, la première étape c’est de nous signaler votre situation à travers nos questionnaires de positionnement ou en contactant directement notre référente handicap :

    Sarah KILINC – sarah.kilinc@hubcollab.com